Pequenas oficinas transformadas em concessionárias qualificadas
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP) e a Academia Toyota pretendem transformar pequenas oficinas em concessionárias mais qualificadas com objectivo de fazerem assistência e repararem automóveis ao mesmo nível.
O projecto foi anunciado, sexta-feira, em Luanda, pelo director-geral do INEFOP, Manuel Mbangui, durante a abertura da segunda turma on-job training, a ser ministrada no Centro de Formação Profissional do Cazenga, por formadores angolanos, através da Academia Toyota, formados, recentemente no Brasil.
"Queremos trabalhar também com outras marcas de automóveis. Por isso, lançámos o desafio ao Centro do Cazenga em trabalhar com as oficinas locais, no sentido de qualificá-las e tornar os seus serviços ao mesmo nível das concessionárias. Além de servir também como fonte de geração de emprego”, disse o director-geral.
Manuel Mbangui defendeu que o processo de formação deve ser contínuo, e apelou aos formadores a serem exemplares com esse projecto, no sentido de aumentar cada vez mais a oferta formativa.
Realçou que não é possível ter uma sociedade melhor, se os formadores não darem o melhor de si.
O director-geral do INEFOP chamou atenção às mulheres a aderirem mais aos cursos técnicos profissionais, porque dos 77 novos formandos, pertencentes a este último grupo, apenas cinco são do sexo feminino.
Encorajou as cinco formandas a se aplicarem e não permitir que os formadores sintam pena delas, mas que tenham orgulho de transmitir conhecimentos a mulheres corajosas.
O projecto da academia Toyota é resultado de uma acção trilateral que envolve o Instituto Nacional de Emprego e formação Profissional (INEFOP), Agência de Cooperação Internacional do Japão (JICA), Toyota de Angola S.A e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Brasil (SNAI). No domínio do acordo trilateral que decorre num período de quatro anos, foram já capacitados 20 formadores do Sistema Nacional de Formação Profissional na especialidade de mecânica automotiva.
O curso de aperfeiçoamento de mecânica automotiva tem a duração de 18 meses, sendo seis feitos em Angola, numa primeira fase, dois na Escola Conde José Vicente (Senai/Brasil) e três meses com a formação de On-job-Training (OJT), monitorado por especialistas da Toyota, a partir do Japão.
Na ocasião, o director do Centro do Cazenga, Moisés Miguel disse que a parceria Tripartida foi celebrada em 2020, para fortalecer a capacitação dos 20 formadores, dando sequência ao projecto, foram seleccionados 11 formadores para formar o segundo grupo de 72 jovens, em mecânica auto, sendo que a meta é atingir os 200 até ao final do ano.
Garantiu que após a formação, os jovens são distribuídos em centros de outras províncias do país, assim como em outras empresas para serem enquadrados.
O administrador da CFAO Motores Angola (Toyota), Chikara Nio considera que essa parceria garante mais abrangência para assistência técnica dos carros da Toyota, por técnicos angolanos.
Bases do projecto
De acordo com dados divulgados pelo projecto, a academia da Toyota surgiu diante de é um acordo entre o Governo de Angola e do Japão, que visa formar mecânicos, para manutenção e reparação de automóveis.
A cooperação entre Angola e o Japão teve início em 2009. O acordo consistiu também no fornecimento de equipamentos, formação de formadores em áreas distintas, concretamente, na Metalomecânica, através Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Brasil (SENAI).
O Executivo assumiu como grande compromisso apostar na formação profissional, como meio de potenciar a economia, com quadros qualificados para darem resposta aos inúmeros desafios do país.
A intenção do Executivo é preparar quadros com qualidade, habilidades, criatividade, inovação e que a sua imaginação possa ser o elemento central no processo de diversificação e dinamização da economia, fundamentalmente, com um perfil desejado pelas empresas.
O Ministério da Administração Pública Trabalho e Segurança Social (MAPTSS) tem estado centrado na capacitação profissional dos jovens, por ter reflexos directos nos níveis da empregabilidade, no caso particular da Academia de Toyota, vai formar mecânicos e garantir mais postos de trabalho.
Mulheres realizam sonhos com a profissão de mecânica
Marcelina José tem 28 anos de idade, única mulher formada no segundo grupo de formadores da Academia Toyota regressou a semana passada do Brasil, num grupo de 14 homens.
A jovem disse ter sido uma experiência inovadora, e que aprendeu muita coisa. "Agora vamos passar pelo processo de treinamento, dando formação a outros jovens angolanos”.
Marcelina José considera que qualquer curso é para todos, seja mulher ou homem. O mais importante é se dedicar, ter a resiliência e persistência para dar o melhor naquilo que se pretende.
Formada em engenharia mecatrónica, revela que teve muitas dificuldades para se enquadrar.
A jovem considera que o país está a viver um período importante de reforma nos vários domínios, sendo político, económico e social, cujo foco da governação tem assentado na necessidade de instaurar e consolidar uma sociedade que seja capaz de diversificar a economia nacional e alterar em termos definitivos a estrutura económica do país.
Para sustentar esta cadeia, referiu, é necessário termos quadros capacitados, mediante a processos modernos e tecnológicos de actuação no caso da mecânica automotiva.
A jovem promete que enquanto formadora, tem a responsabilidade de capacitar outros angolanos, dar o seu melhor, no sentido de transferir gradualmente as competências técnicas adquiridas.
Revelou que a sua formação teve duração de 1.400 horas, num período de 9 meses, num ambiente agradável.
"Foi bom porque trocamos experiências, adquirimos conhecimentos, que agora serão multiplicados à favor da comunidade que procura por uma formação de qualidade.
A outra jovem Domingas Kasua tem 20 anos, disse que sempre foi apaixonada pela profissão, porque acompanhava o seu falecido pai.
A jovem disse que quer ser uma grande profissional, por isso, aposta na formação que já vem fazendo desde o ensino médio.
Domingas Kasua disse estar capacitada para enfrentar todos os desafios que tem pela frente.